Psychologie spielt eine wichtige Rolle – ganz gleich, in welchem Metier wir tätig sind. Dies gilt nicht
nur für den medizinischen Bereich, sondern erstreckt sich auf alle Arbeitsfelder, die einer
zwischenmenschlichen Zusammenarbeit bedürfen. Wir beraten Sie bei beruflichen oder privaten
Problemen und stehen Ihnen mit unserer Expertise zur Seite.
Die Ziele des Coachings werden individuell festgelegt und haben übergeordnet zum Ziel, praktisch
anwendbare Sozialkompetenz zu entwickeln, Stabilität im Umgang mit anderen zu erhalten und die eigene
Persönlichkeit weiter zu entwickeln. Es ist von hoher Bedeutung, die psychologischen Anteile in der
Kommunikation mit Kollegen und Mitarbeitern zu erkennen und verantwortungsvoll und zielgerecht
damit umzugehen. Neben der fachlichen Kompetenz ist gerade die zwischenmenschliche Interaktion –
die so genannten „soft skills“ – ein entscheidender Faktor im organisatorischen Prozess.
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