Psychologie spielt eine wichtige Rolle – ganz gleich, in welchem Metier wir tätig sind. Dies gilt nicht nur für den medizinischen Bereich, sondern erstreckt sich auf alle Arbeitsfelder, die einer zwischenmenschlichen Zusammenarbeit bedürfen. Wir beraten Sie bei beruflichen oder privaten Problemen und stehen Ihnen mit unserer Expertise zur Seite.

Die Ziele des Coachings werden individuell festgelegt und haben übergeordnet zum Ziel, praktisch anwendbare Sozialkompetenz zu entwickeln, Stabilität im Umgang mit anderen zu erhalten und die eigene Persönlichkeit weiter zu entwickeln. Es ist von hoher Bedeutung, die psychologischen Anteile in der Kommunikation mit Kollegen und Mitarbeitern zu erkennen und verantwortungsvoll und zielgerecht damit umzugehen. Neben der fachlichen Kompetenz ist gerade die zwischenmenschliche Interaktion – die so genannten „soft skills“ – ein entscheidender Faktor im organisatorischen Prozess.





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